日前，杭州市健康辦公布2023年度杭州市健康促進(jìn)示范單位（場所）和健康單位（場所）的評審結(jié)果并頒發(fā)了榮譽獎牌，問源環(huán)保被被評為2023年度杭州市健康單位。
近年來，問源環(huán)保深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于健康中國的重要論述精神，將健康企業(yè)建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的必要條件，形成了以黨建為引領(lǐng)，各部門共同參與的健康企業(yè)建設(shè)格局，通過強化組織管理、建設(shè)健康環(huán)境、倡導(dǎo)健康文化等舉措，切實提升健康企業(yè)管理水平。
值得一提的是，在開展常規(guī)健康企業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)上，問源環(huán)保還開展了健康狀況需求評估，并以員工普遍存在的腰酸及頸椎不適問題為健康促進(jìn)的切入點，實施了一系列針對性干預(yù)措施：一是提高員工運動頻率，定期舉辦運動類團(tuán)建活動；二是開設(shè)健康知識微信共享群，定期舉辦健康知識講座；三是建立休息15分鐘機制，發(fā)放配置護(hù)頸物品；四是優(yōu)化辦公環(huán)境、加強健康管理。通過一系列的干預(yù)，員工BMI偏胖人員占比下降5%，主要健康問題自評健康狀況良好人群增加5%，周運動次數(shù)3次以下及運動時間短的人數(shù)占比降低5%，員工腰部及頸椎問題有所改善。
此次獲評是對問源環(huán)保認(rèn)真貫徹黨的二十大關(guān)于“推進(jìn)健康中國建設(shè)”的決策部署，積極踐行“健康中國”戰(zhàn)略，重視健康企業(yè)管理建設(shè)和員工健康素質(zhì)管理的肯定。未來，問源環(huán)保將以此次創(chuàng)建活動為契機，持續(xù)推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)，傳播健康理念，普及健康知識，構(gòu)建符合企業(yè)實際、貼合員工需求的健康管理體系，著力提升健康企業(yè)管理水平。
